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📘 Código de Conducta DICS

En DICS aspiramos a operar con un alto nivel de ética, en línea con nuestros valores fundamentales. Nuestro Código de Conducta, junto con el Código de Conducta del Proveedor, establece la dirección necesaria para garantizar que nuestras operaciones sean responsables, sostenibles y confiables en todos nuestros mercados.

🔹 Basado en nuestros valores

El Código de Conducta de DICS no son simples palabras: es la manera en que elegimos vivir y trabajar cada día.

  • Define el comportamiento esperado en nuestras interacciones con empleados, clientes, comunidades y demás partes interesadas.

  • Proporciona ejemplos prácticos para guiar a todos en la aplicación de nuestros valores.

  • Refuerza nuestro compromiso con la ética, la transparencia y la sostenibilidad.

🔹 Estructura del Código de Conducta

1. Nuestro compromiso en el lugar de trabajo
  • Crear un entorno justo, saludable, seguro e inclusivo.

  • Promover el desarrollo profesional y personal.

  • Asegurar que cada persona se sienta valorada y bienvenida.

2. Nuestro compromiso en el mercado
  • Relacionarnos con clientes, proveedores y socios basados en el respeto y beneficio mutuo.

  • Actuar con integridad, responsabilidad y equidad.

  • Garantizar calidad, puntualidad y eficiencia en cada proyecto, superando expectativas.

3. Nuestro compromiso con la sociedad
  • Minimizar nuestra huella ambiental.

  • Promover la competencia leal.

  • Contribuir al desarrollo y bienestar de las comunidades en las que trabajamos.

🔹 Cultura abierta
  • Fomentamos un ambiente donde la ética se conversa de manera abierta y regular, incluso en reuniones de trabajo.

  • Queremos que cada empleado se sienta cómodo planteando dudas o dilemas éticos.

  • Todos están facultados para reportar incumplimientos del Código sin temor a represalias.

🔹 Informar inquietudes

En DICS tomamos con seriedad cada consulta o denuncia:

  • Cada unidad de negocio investiga de manera responsable todos los reportes recibidos.

  • Contamos con canales accesibles para empleados, clientes, proveedores y subcontratistas:

    • Cuentas oficiales de correo electrónico y redes sociales.

    • Línea telefónica directa para consultas y reportes de inquietudes.

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